İŞ HUKUKUNA İLİŞKİN DAVALAR
İş Hukukuna İlişkin Davalar
Zeynep Sevindik Hukuk Müşavirliği, sosyal güvenlik hukuku, sendikalar hukuku ve toplu iş sözleşmeleri gibi konularda iş hukuku kapsamındaki hak ve yükümlülüklerin korunması için müvekkillerine hukuki destek sağlamaktadır. Kıdem, ihbar ve tazminat talepleri ile hizmet tespiti davalarında işçilerin haklarını güvence altına alırken, işçi ve işveren arasındaki tüm ihtilafların çözümünde adil bir yaklaşım sunuyoruz. İşçilik hak ve alacaklarına yönelik davalarda müvekkillerimizi en iyi şekilde temsil ediyor ve hak kayıplarını önlemek için etkin çözümler üretiyoruz.
İşçilerin sosyal güvenlik haklarının korunması, prim ödemeleri ve iş kazaları gibi konularda müvekkillerimize hukuki destek sağlıyoruz. İşçilerin sosyal güvenlik haklarından tam olarak yararlanmalarını güvence altına alıyoruz.
Sendika üyelik hakları, sendikal faaliyetler ve işçi sendikalarının yetki sorunları gibi konularda müvekkillerimizin haklarını savunuyoruz. Sendikal hakların ihlali durumunda gerekli yasal süreci başlatıyoruz.
İşveren ve sendikalar arasında toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve uygulanması sürecinde hukuki rehberlik sağlıyoruz. Taraflar arasındaki anlaşmazlıkların çözümüne katkıda bulunarak iş barışını destekliyoruz.
İş sözleşmesi sona eren işçilerin kıdem ve ihbar tazminatlarının tahsili konusunda gerekli hukuki işlemleri yürütüyoruz. İşçilerin hak ettikleri tazminatları alabilmeleri için dava sürecini takip ediyoruz.
Sigortasız çalışma, eksik gün bildirimi gibi durumlarda işçilerin hizmetlerinin tespiti için hukuki destek sağlıyoruz. İşçilerin sigorta primlerinin eksiksiz olarak yatırılmasını sağlamak amacıyla hizmet tespiti davalarını açıyoruz.
İşçi ve işveren arasında ortaya çıkan her türlü ihtilafta uzlaşma sağlanması veya dava açılması süreçlerinde müvekkillerimizi temsil ediyoruz. İhtilafların adil bir şekilde çözüme kavuşması için her iki tarafın da haklarını gözeten bir yaklaşım benimsiyoruz.